·
Realizar
un seguimiento en relación a los procesos de aprendizaje y los logros obtenidos
en la historia académica del estudiante. Con el fin de potencializar las
competencias adquiridas.
·
Tener
buena formación académica, con una capacidad de visión que le permita entender
integralmente los aspectos educativos de su entorno.
·
Poseer
una capacidad de entendimiento adecuado de la organización en la que trabaja,
de su cultura organizacional, las líneas de autoridad, el organigrama formal e
informal, para poder hacer cambios en esta.
·
Estar
en la capacidad para trabajar en equipo con sus colegas del área, los colegas
de otras disciplinas y las autoridades de la institución.
·
Ser
capaz de manejar un lenguaje amplio, que le permita comunicarse en términos
pedagógicos y administrativos.
·
Constituirse
en el abogado de la cultura de servicio y de atención humanitaria, entendiendo
que el fin de la institución es la de satisfacer las necesidades de la sociedad
y del usuario.
·
Ser
practico, proactivo, claro y ejecutivo.
·
Identificarse
totalmente con una ideología humanista.
·
Contar
con buenas habilidades para simplificar y transmitir conceptos, con gran
persistencia y tolerancia a la frustración.
·
Apropiarse
de la tecnología y ser facilitador de procesos de comunicación y entendimiento.
·
Poder
identificar problemas de relación y comunicación que incidan en el
funcionamiento de la institución.
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